Будем надеяться
Глава 70: Будем надеяться
Экран быстро загрузился.
Грэй слегка наклонился, когда на экране появился профиль.
**Уилл Моррис** — Управляющий магазином, филиал Риверсайд
**Стаж:** 3 года и 8 месяцев
**Статус:** Активен
**Тип трудоустройства:** Внутренний перевод
**Предыдущая должность:** Ассистент, Центральный регион
**Образование:** Бизнес-менеджмент — без степени (2 года незаконченного обучения)
**Рекомендации в файле:** 1
**Рекомендатель:** Исполнительный директор Леонард Моррис
Грэй прищурился.
"Леонард Моррис..." пробормотал он.
Он кликнул на раздел с рекомендациями, и там, черным по белому, было написано:
**Отношение к рекомендателю:** Племянник
Грэй уставился на экран, давая этой информации улечься в голове.
Так вот в чем дело.
Уилла наняли не из-за его квалификации. Его не повысили потому, что он был способным или опытным. Вместо этого его выбрали, потому что у него были связи наверху.
"Многое объясняет," пробормотал Грэй, медленно сжимая кулак на столе.
Это объясняло его уверенность. Чувство собственного превосходства. Ощущение, будто он владел тем кабинетом. И, самое главное, это объясняло, как он умудрялся так плохо управлять филиалом, пока высшее руководство не обращало на это внимания.
Потому что если твой дядя сидит в совете директоров, кто осмелится на тебя пожаловаться?
Грэй откинулся на спинку кресла, стиснув челюсти.
Он знал, что такое случается в крупных компаниях. Кумовство, политика, связи.
Но если уж ты получил работу по блату, разве не элементарная человеческая порядочность — хотя бы выполнять ее хорошо?
Вместо того чтобы защищать сотрудников или улучшать работу филиала, он позволил всему прогнить. Он правил через запугивание и лень, сидел на своей должности, как на троне, который ему не нужно было заслуживать. А страдали из-за этого те, кто приходил на работу каждый день, трудился и просто хотел выполнять свои обязанности.
Грэй медленно выдохнул и закрыл файл.
Но он еще не закончил.
Его пальцы снова зависли над клавиатурой, на этот раз вводя новое имя в строку поиска.
**Леонард Моррис.**
Если этот человек был достаточно влиятельным, чтобы проталкивать своего племянника на управляющую должность, то Грэю нужно было знать, с кем именно он имеет дело.
Результаты поиска загрузились быстро.
**Леонард Моррис** — Бывший исполнительный директор (Центральный регион)
**Стаж:** 11 лет, 4 месяца
**Статус:** Уволен
**Дата увольнения:** Апрель (5 месяцев назад)
**Причина:** Нарушение кодекса поведения / Результаты внутренней проверки / Злоупотребление ресурсами компании
**Последнее дисциплинарное взыскание:** Уволен без выходного пособия
Грэй моргнул, глядя на экран, затем медленно откинулся назад.
"Так Леонарда Морриса уже уволили... и без выходного пособия?"
Такое случалось только тогда, когда у компании были неопровержимые доказательства серьезных нарушений.
"Коррупция..." пробормотал Грэй. "Видимо, это семейное."
Теперь картина стала ясна. Леонард, должно быть, устроил Уилла на должность до того, как его самого разоблачили.
Грэй снова наклонился вперед и уставился на экран. Пазлы складывались. Теперь это была уже не просто проблема плохого руководства. Это было пятно, оставшееся после чужой коррупции.
"Ну что ж," тихо сказал Грэй, и на его лице появилась легкая улыбка.
"Больше не спрячешься за спину дяди, малыш."
Он вернулся на главную панель и открыл новую вкладку.
Пришло время начать подготовку к совсем другой уборке.
Пальцы Грэя уверенно стучали по клавиатуре, пока он открывал документы, погружаясь в отчеты о производительности, ведомости зарплат, транзакции с поставщиками и заявки на обслуживание филиала Риверсайд за последние два года.
Это было довольно утомительно, но Грэя это не смущало. Он хотел сделать все правильно. Он не мог обвинить Уилла ни в чем без твердых доказательств. Если там были злоупотребления бюджетом, манипуляции с записями или поддельные подписи, это нужно было задокументировать. И теперь, когда у него был полный доступ к компании, лучшее время для поиска — сейчас.
Час за часом Грэй прочесывал файлы.
Его пальцы двигались уверенно, пока он копал глубже в записях системы. Цель была проста — найти доказательства. Что-то конкретное, что раскроет, чем Уилл занимался за кулисами.
Но чем больше времени проходило, тем больше Грэй разочаровывался.
Уилл был неряхой в жизни. Но когда дело касалось документов? Парень был осторожен. Слишком осторожен.
Каждый файл, который открывал Грэй, был хорошо оформлен, правильно датирован и аккуратно подписан. Логи совпадали с отчетами. В бюджетах не было явных пробелов. Все было почти слишком чисто.
"Тьфу..." пробормотал Грэй себе под нос. "Он умеет заметать следы."
Тем не менее, Грэй не останавливался. Он продолжал искать. В конце концов, он нашел кое-что. Но это были лишь мелкие несоответствия, которые бросались в глаза только потому, что он читал все так внимательно.
Были ненужные вызовы сторонних подрядчиков для "ремонта", причем расценки были почти в два раза выше средних. Заметки были расплывчатыми: "аварийный ремонт", "проверка системы охлаждения", "проверка безопасности".
Хуже всего было то, что он обнаружил ежемесячные расходы, помеченные как "Расходные материалы для сотрудников". Они были отмечены как доставленные, оплаченные и завершенные.
"Черт, похоже, мне здесь придется непросто."
Грэй откинулся на спинку кресла и медленно выдохнул, постукивая ручкой по столу.
Все, что он нашел, было недостаточно. Это не было тем, за что можно уволить человека. В лучшем случае Уилл просто извинился бы за невнимательность. В худшем — свалил бы вину на кого-то другого.
"Он умеет скрывать следы," пробормотал Грэй, прищурившись на экран. "Но он не идеален."
Он пролистал еще несколько файлов и сохранил то, что показалось ему странным. Затем открыл новый документ и начал систематизировать все, что нашел, в виде списка.
Завтра он покажет это Маркусу. Возможно, у того будут идеи, где искать дальше или как надавить на нужных людей, чтобы раскрыть больше.
"Хах... Я не думал, что это будет так сложно," Грэй покачал головой с разочарованием.
[Напоминание о миссии!]
[Миссия: Наведите порядок в своем бизнесе.]
**Цели:**
- Найдите больше доказательств нарушений со стороны руководства.
- Увольте всех причастных.
[Осталось времени: 13 дней]
"13 дней..." Грэй вздохнул.
"Будем надеяться, что у меня получится."