Глава 11
Перевод подготовлен командой «Звёздный Раскол» 🌌
Приятного чтения!
Секретарь Короля вошел в мой кабинет. У самых дверей он на мгновение замер, словно решаясь на шаг, а затем почтительно склонил голову.
— Прошу прощения...
Произнеся эту дежурную фразу, он нервно перехватил стопку документов, прижимая её к груди.
— Касательно тех строительных проектов, которые Ваше Высочество изволили приостановить... — секретарь выдержал паузу, тщательно подбирая слова. — Поступили официальные жалобы и петиции. Их количество... превышает допустимые прогнозы.
С виноватым видом опустив глаза, он выложил увесистую стопку бумаг на стол.
— В иных обстоятельствах я был бы обязан сперва систематизировать эти документы, прежде чем передавать их вам... — секретарь перевел дух и продолжил: — Однако Его Величество Король крайне обеспокоен ситуацией. Он повелел передать, чтобы вы как можно скорее оценили обстановку и приняли меры...
Больше он не произнес ни слова. Вернее сказать, не мог. Секретарь — лишь гонец. Он просто исполнял долг, обеими руками протягивая мне чужую головную боль и отчаянно надеясь отвести от себя удар. Я мельком оценил толщину стопки и всё понял.
Как только за визитером закрылась дверь, я сделал глоток и принялся быстро листать страницы.
Ясно.
На титульных листах красовались типичные заголовки: «Об экономических убытках вследствие заморозки строительства», «Протест против административных решений, игнорирующих волю народа», «Пакет прошений о скорейшем возобновлении работ». Всю эту макулатуру можно было четко разделить на три категории.
Первая. Претензии от подрядчиков.
«Люди наняты, материалы закуплены», «Простой ведет к непредвиденным убыткам», «Нарушение условий контракта». Текст пестрел цифрами, но скромно умалчивал о базовых договоренностях. Типичная жалоба, где выпятили убытки, но умолчали о контексте.
Вторая. Мольбы местных торговцев.
«Поток рабочих иссяк, выручка упала», «Район теряет привлекательность», «Это тормозит развитие города». Написано на эмоциях, но за этими словами стоит суровая жизненная правда. Игнорировать нельзя.
Третья... А вот это уже интересно.
Десятки подписанных петиций поступали из районов, географически никак не связанных со строительными площадками. Никакого прямого ущерба там быть не могло.
Более того. Сюда щедро отсыпали чужих проблем.
Проекты, замороженные другими ведомствами. Административные решения, к которым я вообще не имел отношения. Кто-то явно решил спихнуть на меня весь неликвид оптом. Банальная пакость? Или проверка на прочность? Плевать. Сути дела это не меняет.
Я закрыл папку и тяжело выдохнул.
Первым делом — расставить приоритеты.
Я не собирался обрабатывать весь этот мусор с пометкой «СРОЧНО». Выполнение бессмысленных задач — это не работа, а пустая трата ресурса. Критерии отбора предельно просты: угроза жизни и безопасности; ущерб, требующий долгого восстановления; риск цепной реакции и разрастания проблемы. Обратная сторона медали: убытки, которые можно покрыть золотом, самые громкие жалобщики и проекты с размытой зоной ответственности отправляются в конец очереди.
Я ударил в настольный колокольчик.
— Позови свободных гражданских чиновников.
Вскоре в кабинете выстроились трое подчиненных.
— Дело срочное, — я развернул на столе карту. — Касательно проблемы замороженных строек. Мне нужна визуализация данных, а не эти бесконечные простыни текста.
Чиновники подняли взгляды.
— Нанесите на карту следующие маркеры, — я поднял один палец. — Первое: точные локации остановленных объектов.
Я поднял второй палец.
— Второе: реальный радиус влияния каждого объекта. И третье, — добавил я еще один палец. — Места проживания авторов жалоб и петиций. Введите цветовую кодировку: прямое влияние, косвенный ущерб, нулевая связь. Три категории.
Я опустил ладонь на карту, закрепляя задачу.
— В дополнение к этому, возле каждой точки прикрепите краткую сводку с причиной остановки проекта. Перерасход бюджета, дефицит материалов, нарушение техники безопасности, нехватка рабочих рук. Расписать строго по каждой локации.
Один из чиновников понимающе кивнул:
— Вы хотите... чтобы мы создали инструмент, позволяющий с одного взгляда определить: кто, где и от чего именно страдает?
— Именно, — сухо подтвердил я. — Текст легко приукрасить. Карту не обманешь. Первичная аналитика должна лежать у меня на столе завтра. Мне не нужен идеальный чистовик, мне нужна общая картина.
Чиновники без малейших колебаний бросились исполнять поручение. Оставшись в одиночестве, я окинул взглядом возвышающуюся на столе гору макулатуры.
«Оценить обстановку как можно скорее», значит?
Я всё оценю. Но в порядке важности, а не по уровню децибел в жалобах. Пытаться задавить бывшего сятику* объемом бумажной работы — бесполезно. Это не сработает.
***
На следующий день чиновники предоставили мне сводную карту и таблицы. Красный цвет — зоны прямого ущерба. Желтый — косвенное влияние. Зеленый — нулевая связь.
Поразительное несовпадение. География самых громких жалоб абсолютно не совпадала с реальными зонами бедствия. Причины заморозки проектов также различались от точки к точке. Каждое решение об остановке имело под собой веские основания. И в то же время ни одну из этих проблем нельзя было просто проигнорировать.
Вектор ясен.
Я вновь вызвал чиновника.
— Организуйте общий сбор. Оповестите глав всех профильных ведомств, прорабов со стройплощадок и официальных представителей от подавших петиции. Явка обязательна для всех до единого.
Чиновник растерянно моргнул.
— Какова цель собрания...?
— Определение приоритетов, — я свернул карту. — В условиях жесткого дефицита бюджета и рабочих рук нам необходимо выбрать метод, который минимизирует наибольшее количество недовольств.
Опираясь на факты, а не на эмоции.
Вся необходимая аналитика собрана. Осталось лишь усадить конфликтующие стороны за один стол, а не прятаться за бумагами. Совещание существует исключительно для принятия итоговых решений. Кулуарные договоренности и давление сейчас не нужны.
Впрочем...
Я бросил короткий взгляд на дверь. Шансы уйти с работы вовремя сегодня стремительно таяли.
***
Примечания переводчика:
Сятику (社畜) — японский термин, буквально означающий «корпоративный скот» или «корпоративный раб». Обозначает офисного сотрудника, вынужденного беспрекословно подчиняться компании, перерабатывать без оплаты и жертвовать личной жизнью ради работы.